11月25日下午，沈阳药科大学召开优秀年轻教师挂职期满述职会议。校党委书记高明宇主持会议并讲话。党委副书记关雪峰，党委常委、副校长翟鑫出席会议并发言。

会议指出，开展优秀年轻教师校内挂职工作既是党委及时发现和储备优秀年轻人才、改善干部队伍结构的重要抓手，又是专业技术型后备干部队伍建设的有益探索，还是加快学校事业发展的必然要求。挂职干部要努力把挂职工作成果应用到今后的教学、科研和管理实践中，以更加坚定的政治自觉、更加振奋的精神状态、更加积极的担当作为，为全面提升学校内涵式高质量发展贡献智慧和力量。

会议强调，学校党委始终坚持党管人才、党管干部原则，将跨领域交流培养作为优化年轻干部成长路径、培养复合型干部的重要举措。通过二级学院和行政职能部门相互交叉、党务干部与行政管理干部深入交流，既让年轻干部在不同岗位上流动起来，也为优秀教师进一步成长为优秀年轻干部创造条件、搭建平台、拓宽赛道、添翼赋能。学校党委将努力健全校内挂职锻炼常态化工作机制，持续创新和丰富年轻干部的选拔培养渠道，提供更多的政策支持和资源保障，进一步做好校内挂职干部的管理服务和跟踪培养。

会议要求，挂职干部要锻造过硬政治素质，深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习习近平总书记关于教育、科技、人才的最新重要讲话和重要文章，联系实际学习领会习近平总书记关于东北、辽宁振兴发展的重要讲话和重要指示批示精神。要结合学校和部门实际情况不断优化自身思维方式、改善工作方法、提升履职效能，将理论学习成果转化为推动事业发展的生动实践。要练就过硬本领，努力培养开阔的胸怀格局，自觉把本职工作放在学校建设发展大局之中去谋划、去推动、去落实，充分发挥好党委参谋助手的先锋表率作用；努力积累善于管理的硬招实招，注意抓住主要矛盾、运用科学方法、发挥团队优势，实现管理工作与业务工作同向聚合、深度融合、一体发力。要树立全新目标，主动对标高标准、严要求，正视自身差距不足，持续加强实践历练，把所学所思所获带回工作岗位中，把经历变成经验、把阅历变成能力，以实际行动为打好打赢全面振兴新突破三年行动攻坚之年攻坚之战、推动学校高质量发展建设贡献力量。

会上，挂职干部分别围绕思想政治表现、履职情况、存在不足及下一步工作设想等内容详细汇报了挂职锻炼期间的工作体会、取得的工作成效等。

党委组织部、挂职干部所在单位负责人参加会议。