1月22日，沈阳药科大学在沈阳主校区图书馆第二学术报告厅召开党委常委（扩大）会议暨党委教师工作委员会2025年度第二次全体会议，专题研究部署师德师风建设工作。校党委书记高明宇主持会议并讲话，学校领导班子成员出席会议。

会议重温《中共中央 国务院关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见》的核心要义和实践要求，传达学习辽宁省深入整治师德师风问题专项行动要求以及2026年全省教育工作会议关于师德师风工作的相关部署等，深刻领会加强师德师风建设的时代意义，准确把握弘扬教育家精神的核心内涵，系统研究贯彻落实的具体路径与工作举措，为锻造高素质专业化教师队伍奠定坚实基础。

高明宇在讲话中指出，教师是立教之本、兴教之源。习近平总书记在2023年教师节明确提出并深刻阐释了中国特有的教育家精神，要深入学习领会教育家精神的深刻内涵和重大意义，全面落实实践要求，把加强教师思想政治建设摆在教师队伍建设的首要位置，确保教师始终成为先进思想文化的传播者、党执政的坚定支持者、学生健康成长的指导者。

高明宇强调，要充分发挥党委教师工作委员会的统筹协调作用，完善学校党委、学院党组织、教师党支部三级联动的教师工作机制，形成党委统一领导、教师工作委员会牵头抓总、相关部门协同配合、学院具体落实的工作格局。各学院要切实履行主体责任，把教师思想政治工作融入日常、抓在经常；把社会主义核心价值观贯穿教师培养、培训、管理全过程；挖掘学校药学领域红色资源和师德典型事迹，讲好身边教师的育人故事，引导广大教师以赤诚之心、奉献之心、仁爱之心投身教育事业。

高明宇强调，要严格落实辽宁省深入整治师德师风问题专项行动要求，把师德表现作为教师招聘引进、职称评审、岗位聘任、评优奖励、项目申报等工作的首要标准；要持续完善日常监督、专项检查、社会监督相结合的师德师风监督机制；要常态化开展师德师风警示教育，定期组织教师学习师德失范典型案例；要聚焦群众反映强烈的师德师风突出问题，开展专项整治行动；要深入排查师德师风建设中的薄弱环节和风险点，形成问题台账；要加强对重点岗位、重点环节的监督管理，从源头上防范师德失范行为发生。

高明宇要求，要构建分层分类的教师培训体系，将师德教育贯穿教师入职培训、在职研修、骨干培育、职称晋升等培养培训体系；要加强青年教师培养，发挥资深教师的传帮带作用；要建立健全与师德师风表现挂钩的激励机制，向师德高尚、业绩突出的教师倾斜；要加强对教师的人文关怀，关注教师的职业发展诉求和身心健康，为教师潜心教书育人创造良好条件；要鼓励教师深入企业、科研院所开展产学研合作，多措并举引导广大教师牢记“国之大者”，为服务教育强国、教育强省建设作出新的更大贡献。

会议听取了党委教师工作部关于2025年师德师风建设工作完成情况，书面审议了各学院2025年师德师风建设推进情况，中药学院、无涯创新学院师德师风建设工作领导小组就本单位2025年师德师风工作开展情况进行分享交流。各学院借此契机，互学工作思路、互鉴实践经验，为后续进一步抓实抓细师德师风建设工作提供了有益参考、带来了切实启发。

党委教师工作委员会全体成员参加会议。